Ищу работу либо в корпоративном бизнесе либо СМБ, Ищу работу либо в корпоративном бизнесе либо СМБ Опции

[flissak]

Основная специализация работы, организация работы фронт-офиса:
1. Привлечение корпоративных клиентов на комплексное обслуживание и увеличение депозитного портфеля банка;
2. Работа с филиалами/региональными отделениями в части развития корпоративного бизнеса и выполнения плановых показателей. Наличие своей клиентской базы.



ФЛИССАК МАКСИМ ЯРОСЛАВОВИЧ
+38-099-544-2-333,
+38-099-421-2-888.
[email protected]

ОПЫТ РАБОТЫ:

С 25.11.2014г. по настоящее время: ПАО «Укринбанк»
Занимаемые должности:

Начальник управления организации продаж и сопровождения продуктов малого и среднего бизнеса

Содержание работы:
 Организация работы управления развития малого и среднего бизнеса;
 Привлечение корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк в том числе депозиты юридических лиц;
 Развитие бизнеса в регионах путем осуществления координации работы в регионах по вопросам привлечения и обслуживания клиентов, развития активных продаж продуктов и услуг, поддержка постоянной связи с региональными подразделами корпоративного бизнеса;
 Подготовка и внедрение мероприятий по выполнению региональными отделениями плановых показателей по увеличению комиссионных доходов, остатков на депозитных и текущих счетах.

С 13 августа 2007г. по 21 ноября 2014г.: ПАО КБ «Хрещатик»

Занимаемые должности:
– с 24/12/2007 по 24/03/2008 и. о. директора департамента корпоративного бизнеса.
– Начальник управления развития корпоративного бизнеса (c 13.08.2007).

Содержание работы:
 Организация работы управления развития корпоративного бизнеса;
 Организация работы по обслуживанию корпоративных клиентов;
 Развитие корпоративного бизнеса в регионах путем осуществления координации работы в регионах по вопросам привлечения и обслуживания клиентов, развития активных продаж продуктов и услуг, поддержка постоянной связи с региональными подразделами корпоративного бизнеса;
 Подготовка и внедрение мероприятий по выполнению региональными отделениями плановых показателей по увеличению комиссионных доходов, остатков на депозитных и текущих счетах;
 Проведение переговоров с потенциальными клиентами с целью их привлечения на комплексное обслуживание в банк, в том числе совместно с региональными отделениями;
 Рассмотрение и вынесение на тарифный комитет вопросов по установлению индивидуальных тарифов для существующих и потенциальных клиентов банка;
 Рассмотрение и вынесение на КУАП ходатайства региональных отделений по установлению индивидуальных условий по привлечению пассивов на депозитных и текущих счетах корпоративных клиентов;
 Развитие агентской сети с целью увеличения продаж банковских услуг;
 Работа со страховыми компаниями;

Основная специализация работы, организация работы фронт-офиса:
1. Привлечение корпоративных клиентов на комплексное обслуживание и увеличение депозитного портфеля банка;
2. Работа с филиалами/региональными отделениями в части развития корпоративного бизнеса и выполнения плановых показателей. Наличие своей клиентской базы.

Декабрь 2005 г. по Август 2007г.: АО ВАБанк
Занимаемые должности:
 Клиент-менеджер ПКФ АО ВАБанк (с декабря 2005г. по февраль 2006г.);
 Региональный менеджер Управления развития клиентской базы Головного банка (с февраля 2006 г. по август 2007г.).

Содержание работы:
 Осуществления координации и контроля работы клиент – менеджеров в регионах по вопросам привлечения и обслуживания клиентов, развития продаж продуктов и услуг, поддержка постоянной связи с региональными подразделами корпоративного бизнеса Банка;
 Анализ базы существующих корпоративных клиентов в разрезе филиальной сети банка для возможности продажи полного спектра банковских услуг;
 Анализ базы потенциальных больших корпоративных клиентов в регионах для возможности привлечения их на обслуживание в Банк;
 Непосредственное участие в разработке новых и модернизации существующих банковских продуктов и доведения нормативной базы до филиальной сети Банка;
 Рассмотрение ходатайств филиалов относительно установления индивидуальных тарифов корпоративным клиентам;
 Разработка мероприятий по организации постоянного обучения специалистов корпоративного бизнеса в региональной сети для повышения уровня профессиональной квалификации;
 Предоставление рекомендаций относительно увеличения продаж банковских продуктов;
 Координация действий клиент-менеджеров направленных на дополнительную продажу отдельных продуктов;
 внедрение мероприятий по выполнению филиалами плановых показателей объема ресурсной базы;
 Разработка форм отчетности по выполнении плановых и фактических показателей деятельности филиалов в разрезе проведенных встреч, привлеченных клиентов, депозитного и кредитного портфелей;
 Участие в проведении переговоров с потенциальными и существующими корпоративными клиентами.
 Обеспечение продаж филиальной сетью.

Декабрь 2004 г. по Декабрь 2005 г.: АКИБ «УкрСиббанк»
Занимаемые должности:
 Начальник отдела корпоративного бизнеса;
 Заместитель начальника отдела корпоративного бизнеса (и.о. начальника отдела).

Содержание работы:
• Организация работы отдела;
• организация работы по привлечению клиентов на обслуживание в банк;
• организация работы по обслуживанию клиентов Корпоративного бизнеса:
 Депозитные операции – привлечение и полное сопровождение;
 Кредитные операции – привлечение и сопровождение;
 Расчетно – касовое обслуживание – привлечение, сопровождение;
 СДС – погашение.
• привлечение потенциальных клиентов.
• осуществление оперативной связи с клиентами по вопросам банковского обслуживания (ознакомление клиентов с новыми видами услуг и возможностями банка, анкетирование и т.д.);
• подготовка договоров, должностных инструкций и характеристик;
• анализ среднедневных остатков и оборотов на клиентских счетах;
• Работа с безбалансовыми отделениями.

Февраль 2004 г. по декабрь 2004 г.: ОАО АБ «Укргазбанк»
Занимаемые должности: Главный специалист отдела корпоративных клиентов
Содержание работы:
• привлечение клиентов на комплексное обслуживание в банк;
• изучение рынка банковских услуг с целью выявления перспективных для внедрения в банке банковских продуктов, технологий и методов привлечения клиентов;
• участие в разработке первичной документации по внедрению, оформлению и сопровождению новых видов банковских услуг и технологий;
• предоставление методологической и консультационной помощи потенциальным клиентам банка;
• организация деловых встреч и участие в переговорах;
• анализ клиентской базы, подготовка отчетности;
• осуществление оперативной связи с клиентами по вопросам банковского обслуживания (ознакомление клиентов с новыми видами услуг и возможностями банка, анкетирование и т.д.);
• привлечение клиентов в банк;
• анализ среднедневных остатков и оборотов на клиентских счетах, аналитика;

Июнь 2001 г. по Февраль 2004 г. : АКБ “ТАС-Комерцбанк” (бывший АКБ «Киев-Приват»).
Занимаемые должности: специалист; ведущий специалист; начальник сектора анализа финансовых потоков
Содержание работы:
• организация работы по привлечению клиентов на обслуживание в банк;
• изучение рынка банковских услуг с целью выявления перспективных для внедрения в банке банковских продуктов, технологий и методов привлечения клиентов;
• участие в разработке первичной документации по внедрению, оформлению и сопровождению новых видов банковских услуг и технологий;
• предоставление методологической и консультационной помощи потенциальным клиентам банка;
• организация деловых встреч и участие в переговорах;
• обслуживание выставок, на которых присутствовал банк;
• представление банка на международных форумах;
• участие в разработке первичных документов, связанных с банковским обслуживанием клиентов
• анализ клиентской базы, подготовка отчетности;
• осуществление оперативной связи с клиентами по вопросам банковского обслуживания (ознакомление клиентов с новыми видами услуг и возможностями банка, анкетирование и т.д.);
• участие в разработке и внедрении рекламы услуг банка;
• подготовка договоров, актов, должностных инструкций и характеристик;
• анализ среднедневных остатков и оборотов на клиентских счетах, аналитика;

1999-2001 ООО «Галс – К Лтд»
Занимаемые должности: коммерческий директор газового отдела;
Содержание работы:
• Работа с клиентами;
• Техническое сопровождение проведения коммерческих и бюджетных взаимозачетов;
• Заключение договоров;
• Выписка налоговых накладных и счетов;
• Привлечение клиентов на обслуживание.

ОБРАЗОВАНИЕ
1994-1999 г. - «Европейский университет финансов, информационных систем, менеджмента и бизнеса»
• Факультет - Финансы и кредит
• Специальность - Экономист
• Присвоенная квалификация - Специалист экономики

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
• Дата рождения: 29 августа 1977 г.
• Семейное положение: женат, дочь 2003 г. и 2011 г. рождения.
• Контактный телефон: +38–067–728–42–26, 38 099 544 2 333.

КВАЛИФИКАЦИЯ

Владение языками: украинский - родной, русский – свободно, английский (начальный уровень), изучаю немецкий язык.
Навыки работы на компьютере: (MS Word, MS Excel, Access, Scrooge2, ODB - B2, Terrasoft CRM).
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Организованность, стремление к повышению уровня образования и квалификации, способность работать в команде, пунктуальность, коммуникабельность, мобильность, организаторские качества; ответственность.