IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в данную темуНачать новую тему
> Флешмоб Райффайзен Банк Аваль, обсуждение
Nesterov
сообщение 07.06.2011, 15:43
Сообщение #1


Участник
*

Группа: Участник
Сообщений: 3

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



недавно во Львове прошел флешмоб, который организовали сотрудники Райффайзен Банка Аваль
хорошая идея, в принципе. как вы к такому пиару относитесь?
видео тут: rutube.ru/tracks/4483132.html?v=1c9e1ce38ef150df6534cd0476e4f084

зы: модераторы, перенесите тему, если не в тот раздел запостил. обращение, всё-таки, к сотрудникам банков.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Joker
сообщение 07.06.2011, 18:43
Сообщение #2


Постоялец
**

Группа: Постоялец
Сообщений: 236

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(Nesterov @ 07.06.2011, 16:43) *
недавно во Львове прошел флешмоб, который организовали сотрудники Райффайзен Банка Аваль
хорошая идея, в принципе. как вы к такому пиару относитесь?
видео тут: rutube.ru/tracks/4483132.html?v=1c9e1ce38ef150df6534cd0476e4f084

зы: модераторы, перенесите тему, если не в тот раздел запостил. обращение, всё-таки, к сотрудникам банков.

и чем же эта идея такая хорошая?
какое послание несла общественности неорганизованная толпа с зонтиками?
странный какой-то пиар, раскроете замысел?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Nesterov
сообщение 07.06.2011, 22:40
Сообщение #3


Участник
*

Группа: Участник
Сообщений: 3

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(Joker @ 07.06.2011, 19:43) *
и чем же эта идея такая хорошая?
какое послание несла общественности неорганизованная толпа с зонтиками?
странный какой-то пиар, раскроете замысел?


я думаю, что вообще флешмоб сам по себе, продуманный и хорошо организованный дает плоды (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) опять-таки рекламу, пиар, фан.
другой вопрос сделать его действительно хорошим. у аваля получилось сделать масштабно, но не на 100% организованно
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Joker
сообщение 07.06.2011, 23:52
Сообщение #4


Постоялец
**

Группа: Постоялец
Сообщений: 236

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(Nesterov @ 07.06.2011, 23:40) *
я думаю, что вообще флешмоб сам по себе, продуманный и хорошо организованный дает плоды (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) опять-таки рекламу, пиар, фан.
другой вопрос сделать его действительно хорошим. у аваля получилось сделать масштабно, но не на 100% организованно


Фан? Для бездельников с зонтиками может быть и фан... и то, далеко не факт. Если бы мне мой работодатель предложил принять участие в чем-то подобном, я бы решил, что у кого-то в пиар-отделе не все в порядке с головой, в таких отделах попадаются люди, на которых пахать надо, а они сидят и страдают разной херней.
Может я слишком консервативен, но мне кажется, в пиар акциях должна все-таки быть какая-то осмысленность. То есть не просто привлечение внимания какой-то выходкой, дешевым эпатажем, каковым флешмоб, собственно, и является, а какое-то мероприятие, какая-то акция, несущая некое сообщение, послание общественности. А здесь я этого не вижу.
Хочется брутального уличного пиара, ну так субботник сделайте, мусор поубирайте, скамейки отремонтируйте. Соберите коллективом деньги, вещи - отвезите в детский дом. Выставку какую-нибудь проспонсируйте.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Balam
сообщение 08.06.2011, 08:04
Сообщение #5


Банкир
****

Группа: Банкир
Сообщений: 2 371

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(Nesterov @ 07.06.2011, 23:40) *
я думаю, что вообще флешмоб сам по себе, продуманный и хорошо организованный дает плоды (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) опять-таки рекламу, пиар, фан.
другой вопрос сделать его действительно хорошим. у аваля получилось сделать масштабно, но не на 100% организованно


Больше плодов дало ваше сообщение на форуме,. Так что вам достаочно было отснять "хоум фидео-как я провожу трудодень", выложить и так же написать на форуме с криком "смотрите как в Райфазене работают люди".

ИМХО дешево, как для такой структуры и безрезльтатно, как для общественности.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
slim m m
сообщение 08.06.2011, 08:18
Сообщение #6


Постоялец
**

Группа: Постоялец
Сообщений: 106

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Непонятное видео вообще..., но под определение флешмоб подходит.

Наверное в Авале отключили электроэнергию, и всех сотрудников выгнали любить Львов с зонтиками, чтоб просто так не сидели, а сделали что-то полезное (IMG:style_emoticons/default/laugh.gif)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Jonny Bravo
сообщение 08.06.2011, 10:04
Сообщение #7


Старожил
***

Группа: Старожил
Сообщений: 331

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



не народ, не скажите, позитивный момент есть :

у сотрудников появились шаровые зонтики (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
МакроКiт
сообщение 08.06.2011, 10:22
Сообщение #8


Модератор
****

Группа: Со-администратор
Сообщений: 1 616

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(Jonny Bravo @ 08.06.2011, 11:04) *
шаровые зонтики

не від дощу, так хоч від сонця ))
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Nesterov
сообщение 08.06.2011, 11:33
Сообщение #9


Участник
*

Группа: Участник
Сообщений: 3

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



мда. такие все суровые. улыбнитесь (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
и я согласен, что это не совсем флешмоб, но любая попытка что-то сделать, собрать/отвезти вещи в детдом, организовать акцию и тп - это уже активность и это лучше, чем бездействие вообще. а до настоящих флешмобов нам таки далеко http://ru.wikipedia.org/wiki/Флешмоб
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Balam
сообщение 08.06.2011, 12:07
Сообщение #10


Банкир
****

Группа: Банкир
Сообщений: 2 371

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Основные принципы флешмоба:

отсутствие каких либо политических, финансовых или рекламных целей(должно быть чёткое понимание того, что аполитичность, в данном контексте, утопическое понятие);

отсутствие централизованного руководства, избранного командира; (голос ТРИ чЕТЫРЕ блаблабла)

спонтанность в широком смысле, не унифицированная стереотипами;,деперсонификация; участники флэшмоба (в идеале это абсолютно незнакомые люди) во время акции не должны никак показывать, что их что-то связывает;


ни одного из условий соблюдено небыло. это не флешмоб, а выгон персонала на шоу. Приват практиковал такое, Г редкосное.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алита
сообщение 08.06.2011, 17:03
Сообщение #11


Постоялец
**

Группа: Постоялец
Сообщений: 222

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(Joker @ 08.06.2011, 00:52) *
Хочется брутального уличного пиара, ну так субботник сделайте, мусор поубирайте, скамейки отремонтируйте. Соберите коллективом деньги, вещи - отвезите в детский дом. Выставку какую-нибудь проспонсируйте.

ИМХО субботник не будет воспринят позитивно сотрудниками, поскольку это неоплачиваемая работа по уборке-покраске-переноске грузов в свое личное время.

Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
МакроКiт
сообщение 09.06.2011, 09:01
Сообщение #12


Модератор
****

Группа: Со-администратор
Сообщений: 1 616

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(Алита @ 08.06.2011, 18:03) *
не будет воспринят позитивно сотрудниками

Доведена до колективу ціль, чітка організація та мотивація (не обов'язково матеріальна)творять дива ))
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Лохматый
сообщение 09.06.2011, 09:52
Сообщение #13


Банкир
****

Группа: Банкир
Сообщений: 555

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Не смешно.
Флэшмоб - дело добровольное, а тут стадо овец выгнали на пастбище по принципу "не будут брать - отключим газ".
Дешевый пиар.
Незачот.
Аффтар, выпей йаду. (IMG:style_emoticons/default/mad.gif)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
bas
сообщение 09.06.2011, 11:57
Сообщение #14


Банкир
****

Группа: Банкир
Сообщений: 1 254

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Вообще-то то был у РБА ежегодный день отделений. Который проходил в этом ходу во Львове. А сие действо - это часть процесса в котором сотрудникам нужно было бы почувствовать себя частью одного целого - РБА. И сие действо было направленно не на клиентов, а для самих сотрудников. Ну так мне авалевские маркетологи объяснили.
Так что с коментами никто не угадал (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
МакроКiт
сообщение 09.06.2011, 12:03
Сообщение #15


Модератор
****

Группа: Со-администратор
Сообщений: 1 616

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Тоді це назва теми некоректна )))
І автор сам не знає яка ціль була, тому все рівно "незарах".
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алита
сообщение 09.06.2011, 12:15
Сообщение #16


Постоялец
**

Группа: Постоялец
Сообщений: 222

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(МакроКiт @ 09.06.2011, 10:01) *
Доведена до колективу ціль, чітка організація та мотивація (не обов'язково матеріальна)творять дива ))

ну да, ну да. (IMG:style_emoticons/default/laugh.gif)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
МакроКiт
сообщение 09.06.2011, 14:32
Сообщение #17


Модератор
****

Группа: Со-администратор
Сообщений: 1 616

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Алита
Теоретичний приклад:
У суботу чистимо озеро біля банку та прилеглу до озера територію.
Мета: очистити від бруду хоч маленький шматок природи та забезпечити співробітників чистим місцем відпочинку в обідню перерву.
Гасло: чистота починається у тебе в мізках.
Банк забезпечує: витратні матеріали, смітники та лавки. Футбол, пиво і шашлик по закінченню.
Участь - добровільна. Запис - у відділі кадрів.

Я б пішов...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Joker
сообщение 09.06.2011, 19:07
Сообщение #18


Постоялец
**

Группа: Постоялец
Сообщений: 236

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(bas @ 09.06.2011, 12:57) *
Вообще-то то был у РБА ежегодный день отделений. Который проходил в этом ходу во Львове. А сие действо - это часть процесса в котором сотрудникам нужно было бы почувствовать себя частью одного целого - РБА. И сие действо было направленно не на клиентов, а для самих сотрудников. Ну так мне авалевские маркетологи объяснили.
Так что с коментами никто не угадал (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)


Скажите, а в РБА случайно не сокращают сеть? Если да, то, кстати, может получиться вполне узнаваемая и понятная картинка – знание о протекании таких процессов, о которых линейные работники часто могут не иметь исчерпывающей информации, как правило, ниже плинтуса опускает моральный дух людей, мотивацию и чувство команды. И тут из кустов появляются всякие пиарщики (какой-нибудь внутренний пиар или коммуникации) и маркетологи с гениальными предложениями как исправить положение дел – флэшмоб устроить, какой-нибудь конкурс придурковатый организовать, газетку корпоративную тиснуть с веселыми историями. Отличные методы, да.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алита
сообщение 10.06.2011, 07:35
Сообщение #19


Постоялец
**

Группа: Постоялец
Сообщений: 222

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(МакроКiт @ 09.06.2011, 15:32) *
Алита
Теоретичний приклад:


отвечу в личку
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

Ответить в данную темуНачать новую тему
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 15.11.2019, 01:52