Заработная плата, вопрос по заработной плате Опции

[Sempaj]

Значит, Вы мало еще пожили.А с чего Вы это взяли? Молодежь нынче умная пошла, образованная. Тока никак не может вдуплиться, что прописные студентские истины не имеют ничего общего с бытовухой. А понимать енто начинают тока через пол-года - год жития в бытии. Наверное, фильму про Штирлица смотрели? :-) (Без обид. ОК?)

1 я не утвердаю что много прожил....
2 не буду спорить, по разному бывает, зависит от: уровня знаний, института и т.д...
3 ну тогда скорее по "Карнавальной Ночи" или "12 стульях"))) в "фильме про Штирлица" много заграницы показывают)))

давайте не отклонятся от темы, на самом деле вопрос сложный и думаю что тут единого мнения не будет... как и во всех економических вопросах (кто-то сказал, что два экономиста в решении проблемы всегда правы, даже если в них противоположные решения)

[Sergik_s]

зависит от: уровня знаний, института и т.д..давайте не отклонятся от темы, на самом деле вопрос сложный

1. Не соглашусь. Практически не зависит - во всех институтах преподают "Как должно быть в идеале" и практически ни в одном ВУЗе не говорят "Как есть на самом деле". Даже всякие практики не помогают оценить реальность будущей профессии. Главное, чтобы молодой специалист не разбазарил за период адаптации накопленные знания, мозги и азарт в стремлении к достижению высоких целей, что, к сожалению, бывает в 90-95% случаев трудоустройства выпускников финансовых (и других смежных) напралений. С технарями проще - резьба она и в Африке резьба.
2. Так а в чем вопрос, собценно??? В написании реферата или дипломной работы?

[Sempaj]

1. Не соглашусь. Практически не зависит - во всех институтах преподают "Как должно быть в идеале" и практически ни в одном ВУЗе не говорят "Как есть на самом деле". Даже всякие практики не помогают оценить реальность будущей профессии. Главное, чтобы молодой специалист не разбазарил за период адаптации накопленные знания, мозги и азарт в стремлении к достижению высоких целей, что, к сожалению, бывает в 90-95% случаев трудоустройства выпускников финансовых (и других смежных) напралений. С технарями проще - резьба она и в Африке резьба.
2. Так а в чем вопрос, собценно??? В написании реферата или дипломной работы?

вопрос в построении системы оплаты труда, или как сделать, так что б волки были сыты и овцы целы

[МакроКiт]

2 Sempaj
хм... на Нобелевскую тяните? (IMG:https://uabanker.net/forum/style_emoticons/default/smile.gif)
Схема очень проста: почасовка + премия (при наличии реального бюджета, реальных планов различных уровней и направлений).
Определеяте ставку по категориям (оправдано-соответствующую-уровню жизни, т.е. высокую) + бонусы различных видов.
Только волки довольны не будут.

[Dmouse]

to Sempaj
могу посоветовать поискать тему "Что заставило бы вас перейти в другой банк", может надете что-то и для себя

[Sempaj]

2 Sempaj
Схема очень проста: почасовка + премия (при наличии реального бюджета, реальных планов различных уровней и направлений).

недавно познакомился с людьми... приблизительно так и делается но есть один минус как сделать план реальным, и платить за качество планирования не хочетса, думаю нужно платить от фин результата, вот только проблема сколько %% или какую суму?....

[МакроКiт]

Фин рез это тоже план, только основная его часть, результативная тск (IMG:https://uabanker.net/forum/style_emoticons/default/smile.gif)