IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

2 страниц V  < 1 2  
Ответить в данную темуНачать новую тему
> Отношения "начальник-подчиненый" В Период Кризиса, А как у Вас ?
А как у Вас ?
Отношения "начальник-подчиненный" во время кризиса стали
Лучше (только сплоченность коллектива позволит пережить кризис) [ 14 ] ** [32,56%]
Хуже (подчиненные все вытерпят - куда им деваться, вакансий-то нет) [ 20 ] ** [46,51%]
Другое (уточните, что именно) [ 9 ] ** [20,93%]
Всего голосов: 43
Гости не могут голосовать 
koss
сообщение 23.03.2009, 16:03
Сообщение #21


Со-администратор
****

Группа: Со-администратор
Сообщений: 2 363

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(Serious Sam @ 22.03.2009, 21:36) *
Расшифруйте, пожалуйста.

Экономисты конкурируют с экономистами, начальники конкурируют с начальниками. Поэтому напряжение больше растет в отношениях между сотрудниками одного уровня, а не между начальником и подчиненным.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Serious Sam
сообщение 24.03.2009, 15:31
Сообщение #22


Старожил
***

Группа: Старожил
Сообщений: 372

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(koss @ 23.03.2009, 16:03) *
Экономисты конкурируют с экономистами, начальники конкурируют с начальниками. Поэтому напряжение больше растет в отношениях между сотрудниками одного уровня, а не между начальником и подчиненным.

А я то надеялся развернуть тему. Ну хоршо, если смотреть с моей колокольни, то конкурируют между собой уже не начальники, а подразделения. Вернее даже начальники одних подразделений с рядовыми сотрудниками других играют в игру "кто первый поскользнется". И все получается сложнее и многообразнее.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
vik28
сообщение 24.03.2009, 23:09
Сообщение #23


Постоялец
**

Группа: Постоялец
Сообщений: 105

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



Цитата(Serious Sam @ 23.03.2009, 15:14) *
По поводу конкуренции по горизонтали.


А что тут расшифровывать? Планы, нормативы, привлечение. Не выполняющий - кандидат на вылет (да так думаю везде сейчас). А планы у каждого уровня свои, как и клиенты.

А движение по вертикали скорее вниз - потому и сидят как мышки по норкам. Для роста нужны сверхусилия и соотв. результаты.

Цитата(Serious Sam)
Ну хорошо, если смотреть с моей колокольни, то конкурируют между собой уже не начальники, а подразделения. Вернее даже начальники одних подразделений с рядовыми сотрудниками других играют в игру "кто первый поскользнется".


Разнарядки по оптимизациям сверху спустили - вот и играются в "нужность".

Сообщение отредактировал vik28 - 24.03.2009, 23:21
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Лохматый
сообщение 22.04.2009, 12:47
Сообщение #24


Банкир
****

Группа: Банкир
Сообщений: 555

Вставить ник в ответ
Вставить цитату в ответ



А вот у меня поменялся мой начальник.
Теперь отношения с новым "никак".
Потому-что новый руководитель в мои дела вообще не лезет и как видимо не собирается этого делать.
Все вопросы решаю напрямую с ПП и Президентом.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

2 страниц V  < 1 2
Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 18.07.2019, 23:26